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朋友圈新礼仪?近7成网友会屏蔽领导:不想下班还要收到他的点赞

时间:2019-05-17 15:33:16 来源:互联网 阅读:0次

新华社资料照片/图文无关

近,微信推出了新功能“近一个月可见”的功能,不少网友为此点赞,但也有人表示自己的朋友已经沦为工作圈,什么新功能都没有用了中国零食企业为何逆流出海。关于朋友圈的话题又进入大众视野,当我们谈论到朋友圈,仿佛总有很多难以取舍的问题。

今年“五一”,一个#五一拼病假旅游丢工作#的话题引发热议。据北京晚报消息,去年“五一”前,北京的白小姐向公司提交诊断证明、病历手册等,称医生认为其颈椎问题严重,需全休两周卧床静养。公司批假后两周,白小姐未到岗工作。“五一”后公司以提供虚假信息恶意欺骗公司、病假期间出国游为由将她辞退。白小姐先后提起了劳动争议仲裁和诉讼,要求公司支付赔偿金。

后来,公司提交了白小姐朋友圈截图,显示她“病休”期间在外度假,在当地跳伞、潜水等。白小姐则称休病假期间,自己有权外出疗养,放松身心。法官认为,白小姐在“五一”前请病假拼假去旅游,不仅违反用人单位规章制度,还违反了诚实信用的基本原则。因此,用人单位有权与其解除劳动关系,且无需支付解除补偿金或违法解除赔偿金。

一般网友评论认为,这是员工不守诚信、欺瞒公司,被辞退是自作自受。也有细心网友提醒:论发朋友圈屏蔽领导的重要性。那么,你发朋友圈会屏蔽领导吗?近日,南都NDX实验室发起了相关热点站站队,截至5月13日14时,在参与调查的3000多名网友中,近7成(68保时捷Taycan正式接受预定 内饰设计三屏联动%)的受访者选择发朋友圈会屏蔽领导。

近七成受访网友会屏蔽领导:

想要舒服自在地发朋友圈

网友“请叫我灵魂君”指出,很多事情,尤其是各种旅游、家庭变故之类的,是很不希望现在工作的同事和领导知道的,每个人都应该有自己隐私的空间。同时,不可能了解每个人的人品肚量,不知道会不会被借题发挥,小题大做,甚至穿小鞋。也有部分网友认为不发就没事了,不需要屏蔽。“如果是在朋友圈吐槽,吐给朋友看算什么呢?”网友“谢秉成Benson钜盈基金”留言道。

为什么会屏蔽领导?互动调查显示,33.8%的受访网友是不想生活被干涉,42.5%的网友是希望保留个人隐私。

不少网友认为,工作关系加了微信,只是为了方便工作,并不能算作真正的朋友。而朋友圈应该是平等的、畅所欲言的环境,如果不屏蔽领导,就容易因有涉及单位的言论而引起误会,对个人工作也是不利的。

南都网友“小靖的柚子”就表示每个人在与他人相处时都有角色之分和亲疏远近之分,简单粗暴地将大家归到一个圈里面,用一样的标准的对待,难免会让人觉得不舒服不自在。

南都网友“院长”更是坦言:上班对着已经够烦了,为什么下班还要收到(不稀罕)他的点赞?

朋友圈已经变味:

现在大家普遍是看得多发得少了

不仅如此,除了领导,同事和中介也是网友发朋友圈屏蔽的群体之一。20.6%的受访网友会选择屏蔽同事,20%的人会屏蔽中介,仅有5%的人不使用屏蔽功能。

虽然有将近七成(64.8%)的受访网友认为朋友圈已经变味,表示自己不爱发朋友圈了。

其中,高达64.8%的受访网友依据心情来发布朋友圈动态。

然而,在浏览朋友圈频率一项投票中,仍有超7成的网友有着每天多次浏览朋友圈的习惯。

屏蔽和被屏蔽都是日常操作:

领导被下属屏蔽,刚开始会感到郁闷

既然选择了主动屏蔽对方,当问到如果自己被领导或同事屏蔽了有何感受,超7成投票网友表示没什么关系,并不将此放在心上。 看来屏蔽和被屏蔽,都是日常操作了。

然而,问题又来了,当领导知道下属屏蔽了自己,是种什么样的感觉?

南都记者在白领圈子中做了一个小范围的调查,其实作为上司,或多或少都猜到下属屏蔽了自己。作为上司的李先生告诉南都记者,刚玩微信的时候,发现自己被人屏蔽会觉得很郁闷的。

而同样作为上司的林先生则表示理解,“因为我也对下属设为分组可见。”林先生认为,朋友圈确实应该有自平安科技AI生态故事:“场景+技术”赋能金融普惠服务己的私人空间,有员工会觉得向老板公开朋友圈,老板会无时无刻在朋友圈“监督”自己,所以下属屏蔽自己的行为完全可以理解的。

当然,也有不少上司并没有发现自己被屏蔽啦!那是因为他的好友太多他看不过来罢了……

采写:南都记者 叶斯茗 实习生 宋宝儿

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